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Ter idade mínima de 16 anos
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Quem será o novo responsável pelo comando da propriedade? Quando acontecerá a transição? Estas são algumas perguntas que afetam o processo de sucessão e que podem se transformar em conflitos. Sendo assim, é importante planejar esse momento e preparar os jovens que mostram interesse em dar continuidade aos negócios da família.
Orientar as famílias dos produtores rurais sobre o processo sucessório para o crescimento, desenvolvimento, longevidade e sucesso das empresas familiares do agronegócio.
Apresentação; SISTEMA FAMATO/SENAR; Apresentação do programa Sucessão familiar; Introdução à sucessão nas empresas familiares rurais: a família, o patrimônio e a gestão; Preservando o relacionamento: respeitando e construindo histórias nas empresas familiares rurais; Ferramentas de gestão para empresas familiares rurais; Análises financeiras e contábeis como instrumentos para tomada de decisões das empresas familiares rurais; Aspectos legais da sucessão nas empresas familiares rurais; Aspectos tributários da sucessão nas empresas familiares rurais; Ferramentas estratégicas para empresas familiares rurais; A governança corporativa como ferramenta para a sucessão nas empresas familiares rurais; Considerações finais; Avaliação.