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Ter idade mínima de 16 anos
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Desenvolver relacionamento interpessoal entre o gestor e sucessor preservando as relações familiares, o patrimônio e a longevidade das empresas rurais.
Apresentação; SISTEMA FAMATO/SENAR; Preservando o relacionamento: Respeitando e construindo histórias nas empresas familiares rurais; O papel de cada um: importância do fundador e do sucessor; Sucessão x legado - Ciclo de vida das empresas; Motivação x Engajamento: Desafios da família empresária; Desenhando o perfil da empresa; Gestão do negócio: Preparar herdeiros e gestores; O CHA da Sucessão: Profissionalizando processos e preservando vidas; Família x Empresa; (mais...)
Preservando o relacionamento: respeitando e construindo histórias nas empresas familiares rurais
Ferramentas estratégicas para empresas familiares ruraisAnálises financeiras e contábeis como instrumentos para tomada de decisões das empresas familiaresAspectos tributários da sucessão nas empresas familiares ruraisFerramentas de gestão para empresas familiares ruraisA governança corporativa como ferramenta para a sucessão nas empresas familiaresPreservando o relacionamento: respeitando e construindo histórias nas empresas familiares rurais
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