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Ter idade mínima de 18 anos
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Gerir pessoas em propriedades rurais, com foco em demostrar a importância do fator motivação na empresa rural.
Conceito e importância da motivação; Teoria de Maslow; A importância da motivação nas propriedades rurais; Apresentação geração X, Y e Z; Choque de gerações; Cultura e valores organizacionais; Avaliação; Encerramento.
GESTORES RURAIS – Gestão Motivadora – módulo II
GESTORES RURAIS – Gestão da comunicação – módulo IIIGESTORES RURAIS – Gestão com feedback – módulo IVGESTORES RURAIS – Gestão de processos de recrutamento e seleção – módulo VGESTORES RURAIS – Legislação trabalhista e saúde e segurança no trabalho – módulo VIGESTORES RURAIS – Gestão de processos – módulo VIIGESTORES RURAIS – Ciclo PDCA – Melhorias de resultados – módulo VIIIGESTORES RURAIS – Gestão estratégica – módulo IXGESTORES RURAIS – Gestão à vista – Melhoria de resultados – módulo XGESTORES RURAIS – Gestão Motivadora – módulo II
GESTORES RURAIS – Gestão da comunicação – módulo IIIGESTORES RURAIS – Gestão com feedback – módulo IVGESTORES RURAIS – Gestão de processos de recrutamento e seleção – módulo VGESTORES RURAIS – Legislação trabalhista e saúde e segurança no trabalho – módulo VIGESTORES RURAIS – Gestão de processos – módulo VIIGESTORES RURAIS – Ciclo PDCA – Melhorias de resultados – módulo VIIIGESTORES RURAIS – Gestão estratégica – módulo IXGESTORES RURAIS – Gestão à vista – Melhoria de resultados – módulo X
