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Ter idade mínima de 18 anos
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Desenvolver competências relacionadas à gestão administrativa da empresa agrícola, utilizando as ferramentas recomendadas.
• Planejamento e visão estratégica do empreendimento agrícola; • Diagnóstico da propriedade rural; • Ferramentas de gestão; • Organização da atividade agrícola; • Noções de gestão de pessoas; • Treinamento de equipes; • Liderança: principais características; • Controle gerencial da atividade agrícola; • Coleta de dados: análise e aplicação; • Análise da viabilidade econômica de cada atividade produtiva; • Levantamento patrimonial; • Identificação das atividades produtivas da propriedade; • Cálculo sobre produção e produtividade; • Cálculo e importância dos custos; • Conceitos e indicadores de desempenho; • Desenvolvimento sustentável.
Supervisor de Exploração Agrícola – Módulo 2 – Gestão administrativa da empresa rural
Supervisor de Exploração Agrícola – Módulo 3 – Planejamento da Produção Agrícola e Gestão das OperaçõesSupervisor de Exploração Agrícola – Módulo 4 – Práticas AgrícolasSupervisor de Exploração Agrícola – Módulo 5 – Negociação e ComercializaçãoSupervisor de Exploração Agrícola – Módulo 2 – Gestão administrativa da empresa rural
Supervisor de Exploração Agrícola – Módulo 3 – Planejamento da Produção Agrícola e Gestão das OperaçõesSupervisor de Exploração Agrícola – Módulo 4 – Práticas AgrícolasSupervisor de Exploração Agrícola – Módulo 5 – Negociação e Comercialização