A CASA DA FAMÍLIA RURAL

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Agroliderança – Legislação Trabalhista e Saúde e Segurança Ocupacional – Mód V

Apresentação

Gestão responsável é gestão segura e dentro da lei O módulo Legislação Trabalhista e Saúde e Segurança Ocupacional aborda os principais aspectos legais e práticos relacionados à gestão de pessoas no meio rural, promovendo segurança jurídica e bem-estar no ambiente de trabalho. Com foco aplicado à realidade do campo, o participante compreende suas responsabilidades como gestor, aprende a conduzir rotinas trabalhistas corretamente e a implementar práticas que garantam a saúde e a segurança dos trabalhadores.

Objetivo

Entender aspectos da legislação trabalhista de saúde e segurança do trabalho, por meio da legislação especifica.

O que vou aprender

1- Rotinas Trabalhistas. 2- Legislação trabalhista • Admissão de funcionários • Tipos de contratos • Jornada de trabalho • Controle do ponto • Remuneração e Pagamento • Férias e Licenças • Medidas disciplinares prévias • Rescisão de Contrato 3- Saúde e segurança no trabalho • A importância da saúde e segurança no campo • Principais riscos no trabalho rural • EPI • O papel do líder diante disso

Módulos

Agroliderança – Autoliderança e Desenvolvimento Pessoal – Mód IAgroliderança – Ferramentas de Gestão – Mód IIAgroliderança – Comunicação Estratégica e Gestão de Conflitos – Mód IIILíderes Rurais – Melhoria Contínua na prática – Mód IIIAgroliderança – Atração e Seleção – Mód IV

Agroliderança – Legislação Trabalhista e Saúde e Segurança Ocupacional – Mód V

Gestão responsável é gestão segura e dentro da lei O módulo Legislação Trabalhista e Saúde e Segurança Ocupacional aborda os principais aspectos legais e práticos relacionados à gestão de pessoas no meio rural, promovendo segurança jurídica e bem-estar no ambiente de trabalho. Com foco aplicado à realidade do campo, o participante compreende suas responsabilidades como gestor, aprende a conduzir rotinas trabalhistas corretamente e a implementar práticas que garantam a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Entender aspectos da legislação trabalhista de saúde e segurança do trabalho, por meio da legislação especifica.
1- Rotinas Trabalhistas. 2- Legislação trabalhista • Admissão de funcionários • Tipos de contratos • Jornada de trabalho • Controle do ponto • Remuneração e Pagamento • Férias e Licenças • Medidas disciplinares prévias • Rescisão de Contrato 3- Saúde e segurança no trabalho • A importância da saúde e segurança no campo • Principais riscos no trabalho rural • EPI • O papel do líder diante disso

Cartilha(s) do curso

Agenda deste curso

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