Comunicar bem é liderar melhor O módulo Comunicação Estratégica e Gestão de Conflitos desenvolve competências essenciais para que líderes do meio rural se comuniquem com clareza, assertividade e propósito, fortalecendo relações e prevenindo conflitos no ambiente de trabalho. Com abordagem prática, o participante aprende a conduzir conversas difíceis, alinhar expectativas e transformar conflitos em oportunidades de melhoria e crescimento da equipe.

Desenvolver competências em Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos, utilizando técnicas apropriadas para melhorar relacionamentos e decisões.

1 – Comunicação • O papel da comunicação na liderança. • Estilos de Comunicação. 2- Comunicação Assertiva na prática. • Princípios da comunicação assertiva: • Técnica DESC (Descrever, Expressar, Sugerir e Consequências) • Escuta ativa e comunicação não verbal. 3- Comunicação não violenta. • Como aplicar a CNV no dia a dia da liderança? • Exemplos de conversas difíceis. • Como adaptar o discurso de líder. 4- Gestão de Conflitos • O que é o conflito e por que ele acontece nas equipes? • Perfis de gestão de conflitos. • Dicas rápidas para conflitos do dia a dia.

Agroliderança – Comunicação Estratégica e Gestão de Conflitos – Mód III