O auditório da Federação da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso (Famato) recebeu, nesta segunda-feira (08/09), a segunda turma do Treinamento Metodológico da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT). O encontro segue até sexta-feira (12/09), com carga horária de 40 horas, reunindo novas empresas credenciadas e técnicos em processo de reciclagem, que estão sendo preparados para atuar em diferentes cadeias produtivas da ATeG.

A condução das atividades está sob a responsabilidade da engenheira agrônoma Camila Xavier Costa, com apoio de colaboradores da ATeG. Durante a semana, os participantes terão acesso a conteúdos como gerenciamento de empresas rurais, metodologia de cálculo de custos de produção, análise e interpretação de indicadores econômicos, planejamento estratégico, comunicação e liderança de equipes.

Na abertura, prestigiaram o evento o diretor de Relações Institucionais da Famato, Ronaldo Vinha, o diretor Administrativo e Financeiro, Robson Marques, o superintendente do Senar-MT, Marcelo Lupatini, e o gerente da ATeG, Bruno de Faria.

De acordo com Ronaldo Vinha, o treinamento é mais um passo para garantir que o trabalho de campo da ATeG seja realizado com consistência e visão de futuro, valorizando o produtor rural.

O treinamento reforça o compromisso do Senar-MT em oferecer atualização constante aos seus credenciados, assegurando que tanto os novos profissionais quanto aqueles que passam pela reciclagem estejam aptos a aplicar a metodologia de forma padronizada e eficaz.

“Vocês estão tendo acesso a uma oportunidade única de capacitação, que não existe em todas as instituições. Aproveitem para se qualificar e se destacar no mercado. O Senar acredita que a educação no campo transforma vidas e gera oportunidades”, afirmou o superintendente Marcelo Lupatini.

Atualmente, a ATeG está presente em 12 atividades produtivas: bovinocultura de corte, bovinocultura de leite, hortifruticultura, piscicultura, apicultura, cafeicultura, agroindústria, cacau, floricultura, grãos, ovinocultura e avicultura. Essa diversidade exige equipes bem preparadas para atender às demandas específicas de cada setor, e, por isso, o Senar-MT mantém treinamentos como este.

“A qualidade do atendimento depende do preparo de cada um de vocês. O Senar-MT investe porque acredita no impacto positivo dessa formação”, reforçou Robson Marques.

Além do conteúdo teórico e prático sobre gestão e indicadores, os participantes também terão contato com cases de sucesso, como os apresentados pelo técnico Marcelo Soares de Oliveira, que atua na cadeia da olericultura na região assistida pelo Sindicato Rural de Matupá, e pelo técnico em avicultura Celso Henrique Pereira, que atua juntamente com o Sindicato Rural de Rondonópolis, mostrando como a metodologia aplicada transforma propriedades rurais em diferentes realidades produtivas.

Outro ponto abordado é o processo de credenciamento das empresas, apresentado pela equipe de Relacionamento do Senar-MT, que destacou a importância da documentação correta e dos treinamentos metodológicos como garantia de qualidade e transparência.

O Senar-MT reforça que esses encontros são momentos essenciais para que os técnicos conheçam a metodologia, troquem experiências e saiam ainda mais preparados para atender os produtores com eficiência, contribuindo para uma gestão rural mais sólida e sustentável.