Conhecer a realidade e ouvir as demandas para atender ainda melhor os Sindicatos de Produtores Rurais. Este é o objetivo das visitas feitas pelo superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (SENAR-MT), Otávio Celidonio, e pela equipe de técnicos desde o início de 2016. Esta semana, as reuniões de trabalho aconteceram com presidentes e equipes das unidades de Alto Taquari, Alto Araguaia, Alto Garças e Itiquira, concluindo o projeto de ouvir as demandas de 89 sindicatos.
Também é nessas viagens que surgem novas ideias, projetos e, mais que isso, uma integração “muito afinada” entre as equipes dos Sindicatos Rurais e a do SENAR-MT. Cada município, cada Sindicato tem sua particularidade. “Mato Grosso é grande e o que não falta é diversidade. Em nosso município os treinamentos mais demandados são aqueles que capacitam e qualificam os profissionais para atuarem na cadeia produtiva da soja e milho. Mas o SENAR-MT também é o nosso principal parceiro nos programas e projetos sociais”, enfatiza o presidente do Sindicato Rural de Alto Garças, José Milton Breintenbach.
Já com vice-presidente do Sindicato Rural de Alto Araguaia, Ari Marcos Rezende, a pauta incluiu assuntos como sucessão familiar, Núcleo Avançado de Capacitação (NAC) e diversos outros alinhamentos de ações internas. O vice-presidente também destacou a importância de melhorar cada vez mais a parceria entre SENAR-MT e Sindicato Rural. “Conhecimento é tudo. Até me emociono quando vejo aquelas pessoas que receberam o treinamento do SENAR-MT melhorar a qualidade de sua produção, seja lá do que for, até mesmo a criação de galinhas caipiras. Elas transformam suas vidas. Isso nos faz trabalhar para ter cada vez mais qualidade nos treinamentos do SENAR-MT”.
Em Alto Taquari a agenda foi um pouco mais extensa e os assuntos, mais diversificados. O vice-presidente do Sindicato Rural, Luiz Carlos Sperandio, destacou os projetos sociais desenvolvidos pela entidade. Segundo ele, o projeto de Inclusão Digital que teve um treinamento na semana passada é primordial para a município. Ele aproveitou para destacar ainda as dificuldades enfrentadas pelo município. “Temos grandes produtores na região. Ao todo são cerca de 30 associados e a nossa maior demanda são para os treinamentos de máquinas e implementos agrícolas e o de Normas Regulamentadoras (NRs)”.
Em Itiquira, a realidade é bem parecida com a dos outros municípios. Os treinamentos mais demandados são os que qualificam os profissionais para atuarem na cadeia produtiva da soja e do milho. “Sem a parceria com o SENAR-MT, não temos conhecimento e, consequentemente, não conseguimos acompanhar a dinâmica e a evolução das máquinas e implementos agrícolas. Isso reflete diretamente na nossa produtividade”, destaca o presidente do Sindicato Rural, Roberto Carlos Montagna.
O superintendente do SENAR-MT levou para as reuniões de trabalho com os sindicatos detalhes sobre o Programa de Boas Práticas Agropecuárias (BPA), falou sobre a importância de se construir um planejamento para cada região e destacou a importância da agricultura de precisão para essa em específico. “Ouvir as equipes dos Sindicatos Rurais, que são os principais parceiros do SENAR-MT, é primordial para melhorarmos cada vez mais o atendimento ao nosso principal parceiro”.
O Senar-MT faz parte de um conjunto de entidades que formam o Sistema Famato, assim como a Federação, o Imea e os 90 sindicatos rurais do Estado. Essas entidades dão suporte para o desenvolvimento sustentável do agronegócio. O Senar está no Facebook e no Instagram. Confira mais fotos das visitas na Fan Page www.facebook.com/SenarMt e a conta @senar_mt.
