O acesso ao primeiro emprego e à qualificação profissional ainda é um dos principais desafios enfrentados pelos jovens brasileiros. Em Mato Grosso, o Programa Capacitação, realizado por meio da parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar MT) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), vem mudando essa realidade ao oferecer formação técnica, experiência prática e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho.

Atualmente, o programa conta com 24 turmas distribuídas em diferentes regiões do estado e atende 504 alunos ativos, preparando jovens para atuar em áreas estratégicas ligadas ao agro e à agroindústria mato-grossense.

Mais do que atender à Lei da Aprendizagem, o Programa Capacitação nasceu a partir de uma demanda apresentada pelos sindicatos rurais e produtores associados ao Sistema Famato, diante da crescente necessidade de mão de obra qualificada no setor produtivo. Desenvolvido pelo Senar MT em parceria com o Senai MT e empresas do agro, o programa une formação técnica, prática profissional e empregabilidade.

As empresas e propriedades rurais parceiras também têm papel fundamental na iniciativa, oferecendo infraestrutura adequada para o aprendizado prático e contratando os jovens desde o início da capacitação, permitindo que eles já ingressem no mercado de trabalho durante a formação. Além da qualificação técnica, um dos principais resultados do programa é a efetividade na permanência desses jovens nas empresas após a conclusão do curso, fortalecendo o desenvolvimento profissional e contribuindo para suprir a demanda do setor por profissionais preparados para atuar com as novas tecnologias e desafios do agro.

Segundo o superintendente do Senar MT, Marcelo Lupatini, o programa representa uma oportunidade concreta de transformação social e profissional para os jovens.

“Essa parceria entre Senar e Senai nasceu para conectar a necessidade das empresas com o sonho dos jovens de conquistarem uma profissão e o primeiro emprego. O agro e a agroindústria crescem cada vez mais em Mato Grosso e precisam de profissionais capacitados, preparados para trabalhar com tecnologia, inovação e eficiência. O Programa Capacitação é justamente essa ponte entre formação de qualidade e oportunidade”, destacou.

O coordenador de Formação Profissional Rural do Senar MT, Rafael Flores, reforça que o programa vai além da capacitação técnica e promove uma conexão direta entre os jovens e as necessidades do setor produtivo.

“O Programa Capacitação surgiu de uma necessidade das empresas de se adequarem à Lei da Aprendizagem, mas ele vai muito além disso. Hoje existe uma demanda real por profissionais qualificados e engajados. Ao mesmo tempo, os jovens precisam de oportunidade e de uma porta de entrada no mercado de trabalho. O Senar e o Senai têm a aprendizagem no DNA e uniram forças para entregar uma formação técnica de qualidade, conectada às necessidades do agro e da agroindústria”, afirmou.

Rafael Flores também destaca que a metodologia aplicada prioriza o aprendizado prático e a aproximação dos alunos com o ambiente profissional desde o início da formação.

“Acreditamos que o aluno aprende fazendo. Por isso, além da parte teórica, os jovens vivenciam a prática dentro das empresas parceiras, conhecendo os processos, as tecnologias e construindo relacionamento com as equipes. Isso contribui muito para o engajamento e aumenta as oportunidades de inserção profissional”, completou.

O curso técnico tem duração de dois anos e combina formação teórica e prática. Na primeira etapa, os alunos passam por aproximadamente 1.880 horas de aprendizado em sala de aula, com foco em atividades práticas e vivências técnicas. Depois, seguem para a fase dentro das empresas parceiras, onde aplicam os conhecimentos adquiridos no cotidiano das agroindústrias.

Segundo a gerente executiva de Educação Profisisonal e Superior do Senai MT, Jocely Silva, o Programa Capacitação, fruto da parceria entre Senar MT e Senai MT, nasceu para atender à lei da aprendizagem e se consolidou como instrumento estratégico de formação profissional para o agronegócio e a agroindústria de Mato Grosso. A iniciativa aproxima jovens do mercado de trabalho ao oferecer formação técnica alinhada às demandas locais, contribuindo para a empregabilidade e o fortalecimento da cadeia produtiva.

Jocely acrescentou ainda que, ” o programa reduz a lacuna entre educação e trabalho, entregando profissionais com competências técnicas, postura profissional e capacidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos. A integração entre teoria em sala e prática nas empresas garante aprendizado contextualizado e efetivo. Os alunos vivenciam rotinas reais, desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais e chegam ao mercado mais preparados, com menor tempo de adaptação e maior produtividade”.

A integração entre estudantes e empresas é um dos diferenciais do programa. Durante a formação prática, os jovens são acompanhados por profissionais experientes, chamados de “padrinhos”, que auxiliam no desenvolvimento técnico e também pessoal dos participantes.

Uma das empresas parceiras do Programa Capacitação é a SLC Agrícola, que participa da iniciativa em unidades de Mato Grosso e acompanha de perto os resultados da formação técnica dos jovens. A parceria entre Senar MT, Senai MT e setor produtivo tem contribuído para suprir a demanda por mão de obra qualificada em áreas estratégicas como mecanização, agroindústria e manutenção de máquinas, fortalecendo a conexão entre qualificação profissional e empregabilidade no campo e na agroindústria.

De acordo com o coordenador regional de Recursos Humanos da SLC Agrícola, Geraldo Moreira dos Santos Júnior, o programa se tornou essencial para atender às necessidades das empresas e ampliar as oportunidades para os jovens.

“Quando a gente olha para esses jovens, não olhamos simplesmente para cumprir cotas, mas sim como uma forma de desenvolver profissionais e absorver essa mão de obra dentro das nossas unidades. O Programa Capacitação veio para somar justamente em áreas onde temos mais dificuldade de encontrar profissionais qualificados, como agroindústria, automação e mecânica de máquinas pesadas. Hoje, todas as unidades da SLC Agrícola em Mato Grosso contam com alunos do programa, e essa parceria entre Senar e Senai nos entrega profissionais preparados, com formação técnica e alinhados às necessidades do mercado”, destacou.

Ele também reforçou a importância da parceria para o fortalecimento da qualificação profissional no estado.

“A parceria entre Senar e Senai veio muito para somar. Além de oferecer uma formação técnica de qualidade para os jovens, contribui diretamente para o desenvolvimento das empresas e do setor produtivo. A SLC Agrícola foi uma das pioneiras no projeto, em Sapezal, e hoje conseguimos expandir para todas as nossas nove unidades em Mato Grosso. Isso demonstra o quanto o programa tem gerado resultados positivos para os jovens e para as empresas”, completou.

Oportunidade que muda trajetórias

Entre os alunos que tiveram a vida transformada pelo programa está Gilson Aparecido, de 22 anos, morador de Denise (MT) e estudante do curso de manutenção de máquinas industriais.

Ele conta que a experiência proporcionada pela parceria entre o Senar MT e a empresa Uisa (Usinas Itamarati) representou uma verdadeira porta de entrada para o mercado de trabalho.

“A capacitação uniu a teoria com a prática do dia a dia da empresa. Foi um aprendizado muito grande, tanto profissional quanto pessoal. Hoje eu me sinto mais preparado, mais confiante e vejo que consigo construir meu futuro dentro dessa área”, afirmou.

Gilson também destaca que o programa foi fundamental para seu amadurecimento e para ampliar seus sonhos profissionais.

“Eu aconselho outros jovens a abraçarem essa oportunidade. Muitas vezes a gente espera uma chance aparecer, mas aqui nós aprendemos que precisamos correr atrás dos nossos objetivos. O programa abriu portas e me ajudou a acreditar mais em mim”, completou.

Outra jovem que encontrou no Programa Capacitação uma oportunidade de crescimento profissional foi Fabíola Cristina Gomes da Silva, de 18 anos. Ela destaca que a formação surgiu em um momento importante da vida e abriu novas perspectivas para o futuro profissional dentro do agro.

“Eu achei a proposta do programa muito interessante. Para mim, esse curso significa uma oportunidade de crescer profissionalmente. É uma área muito importante aqui no Mato Grosso e apareceu em um momento oportuno da minha vida. A capacitação ajuda a gente a continuar na área, entender como realmente funciona o trabalho e enxergar novas possibilidades de crescimento”, afirmou.

Além da formação técnica, o Programa Capacitação também promove desenvolvimento humano, disciplina, responsabilidade e contato direto com a rotina profissional, fortalecendo o vínculo entre empresas e futuros trabalhadores.

Empresas parceiras relatam que a iniciativa contribuiu significativamente para reduzir dificuldades relacionadas à contratação de mão de obra qualificada, além de formar profissionais alinhados às necessidades do setor.

Outro destaque do programa é a inclusão e a quebra de barreiras dentro do ambiente profissional. Jovens de diferentes perfis encontram espaço para aprender, crescer e construir carreira em áreas antes vistas como distantes da realidade deles.

Com o avanço da agroindústria no estado, cresce também a demanda por profissionais qualificados em áreas técnicas. O Programa Capacitação surge como uma resposta estratégica para fortalecer o desenvolvimento do setor e gerar oportunidades para a juventude mato-grossense.

“O Mato Grosso é a terra das oportunidades. Existe uma demanda muito grande por pessoas que queiram aprender, crescer e construir uma carreira sólida. Quando unimos empresas parceiras, Senar e Senai, conseguimos transformar vidas e preparar profissionais para o presente e para o futuro do agro”, reforçou Marcelo Lupatini.

As vagas do programa são destinadas a jovens entre 17 e 22 anos. O número de vagas por turma varia entre 25 e 35 participantes, conforme a localidade e o curso ofertado.