A inauguração da nova sede do Sindicato Rural de Nova Monte Verde fez parte da programação do aniversário de 31 anos do município. Com uma cavalgada de aproximadamente oito quilômetros foi dado início às festividades do sábado (20.08). O presidente do Sindicato Rural de Nova Monte Verde, Robson Marques conta um pouco da história do Sindicato Rural e da nova sede.
Senar-MT – Presidente, o aniversário de 31 anos de Nova Monte Verde teve uma comemoração bem diversificada?
ROBSON: Sim. No terceiro dia, da 24ª ExpoVerde, comemoramos o 31º aniversário do município de Nova Monte Verde. Antes fazíamos a Exposição em data diferente do aniversário. Em 2022 estamos fazendo tudo junto. Neste dia 20 de agosto mais do que o aniversário do município temos também a inauguração da sede do Sindicato Rural de Nova Monte Verde e do Núcleo Avançado de Capacitação (Nac).
Senar-MT: Fazer tudo num só momento é melhor tanto para o município, como para a população não é mesmo?
ROBSON: É verdade. Já estamos instalados tanto no Sindicato Rural, como realizando treinamentos no Núcleo Avançado de Capacitação (NAC), mas mesmo assim, neste momento, estamos oficializando a inauguração dos prédios. Mais que isso, estamos dando uma satisfação para a nossa diretoria, e toda a diretoria da Famato e à superintendência do Senar-MT de todo o nosso trabalho.
Senar-MT: A história deste sindicato inclui resgates?
ROBSON: Na verdade, nós assumimos o Sindicato com um certo montante de dívidas em 2017. Assumimos com o propósito de resgatar a dignidade, confiança, credibilidade e trazer o produtor para dentro do Sindicato. Estávamos instalados em uma sede provisória, onde pagávamos aluguel e fomos trabalhando, resgatando essa dignidade. Trouxemos um grande grupo de produtores para dentro do Sindicato. Quando assumimos essa entidade, ela tinha 30 associados, em 2022 este número aumentou para 175 associados. Destes, 120 são ativos e com direito a voz e voto.
Senar-MT: Qual é a população de Nova Monte Verde?
ROBSON: Temos uma população de 6 mil pessoas. Não temos dúvida em dizer, que o Sindicato Rural é a instituição mais forte dentro do município, tanto é que a Prefeitura em acordo com o Sindicato resolveu fazer uma Exposição com entrada gratuita e aberta para o público. Essa união entre uma instituição forte e representativa e o poder público, atuando em conjunto com a Secretaria de Agricultura, dando assistência técnica aos produtores, criamos um vínculo de amizade, de confiabilidade e unimos força para desenvolver o nosso município.
Senar-MT: Presidente, o senhor falou de bons resultados de comercialização e aumento dos estandes da exposição. Como está a feira este ano depois de dois anos sem realizar o evento?
ROBSON: É preciso voltar em 2017 para falarmos disso. Em 2017 nós assumimos o Sindicato e a feira com três estandes comerciais. Hoje nós temos mais de 30 estandes comerciais com grandes empresas, porque essa foi uma política dessa diretoria: de desenvolver não só a parte de entretenimento, pois moramos em um município de interior, normalmente se privilegia muito a parte de entretenimento. Mas a diretoria do Sindicato focou também na parte comercial, na parte em que o produtor rural vem para a feira, vê as tecnologias das grandes cidades, vê o desenvolvimento tecnológico que são apresentados nas grandes cidades. Então nós também fizemos essa busca e, dentro das nossas possibilidades, nós hoje estamos com o parque com 100% dos espaços ocupados.
Senar-MT: Comercialização, tem uma estimativa de quanto será comercializado nessa feira?
ROBSON: A expectativa que nós tínhamos já se superou. Para a nossa satisfação e orgulho. Assumimos o Sindicato em 2017 e esse é o nosso último ano, mas nós vamos continuar lutando por essa diretoria, já estamos reestruturando uma diretoria nova, onde eu mesmo estarei participando como coadjuvante, para dar continuidade nesse trabalho, de resgate de história, de resgate de comercialização, pensando no futuro, pensando no bem da sociedade e no bem do produtor rural. O nosso objetivo e a nossa finalidade aqui é diminuir essa distância entre aparelhamento sindical e produtor rural.
Senar-MT: Vamos falar do NAC, parceria Sindicato e Senar-MT. O NAC já estava pronto e funcionando?
ROBSON: Terminamos a construção do Sindicato no mesmo mês que terminou NAC. Quando assumimos o Sindicato esse programa de NAC já existia. E eu perguntei pro Normando naquela época, se era só pra Sindicato grande, e ele me respondeu com a franqueza de sempre, e eu admiro isso no nosso presidente da Federação. Ele disse: “É para todos os Sindicatos que cumprirem a documentação ou fizerem todo o protocolo de documentação que é possível”. E aqui no nosso município, e em um tempo recorde de 3 meses, fizemos a doação do terreno, fizemos um desenvolvimento com a câmara municipal, prefeitura municipal, e colocamos à disposição. E assim foi feito, e hoje temos a oportunidade de realizar a inauguração.
Senar-MT: É uma mudança boa, não é, porque o NAC dá a estrutura para os treinamentos. Quantos treinamentos aproximadamente vocês realizam por ano?
ROBSON: Aqui temos sido surpreendidos pela efetividade do trabalho da nossa equipe, trabalhamos com 4 funcionários aqui no Sindicato, e tínhamos um planejamento de até a data dessa Exposição, onde iríamos inaugurar esses dois recursos prediais, de chegar a 60 cursos. Nós já estamos com 80 cursos realizados, e provavelmente este ano realizaremos mais de 100 cursos, alcançando mais de 1.300 pessoas da população de Nova Monte Verde. Se levarmos em consideração que nosso município tem 6 mil habitantes, nós estamos capacitando 20% da população adulta do município.
Senar-MT: E quais os treinamentos mais demandados?
ROBSON: Hoje nós estamos com a expansão da plantação de grãos e lavoura, integração lavoura-pecuária, então estamos focando na parte de manutenção de máquinas, na parte de recursos de colheitadeira, plantadeira, e temos uma diversidade de cursos que propicia um direcionamento para as deficiências de trabalhadores no nosso município.