O 5º encontro da turma 2015/2016 do projeto Futuros Produtores do Brasil foi marcado pela aplicação do Programa de Analise de Perfil (PAT). O programa é aplicado para fazer com que a pessoa pesquisada reflita sobre sua carreira e possa reavaliar sua conduta profissional e assim aumentar as chances de empregabilidade e desenvolvimento da carreira dentro das empresas.
O objetivo do projeto Futuros Produtores, desenvolvido pela Federação da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso (Famato) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MT), é contribuir na formação de novos líderes do setor agropecuário.
Na avaliação do analista comportamental Paulo Roberto Francisco da Silva, a leitura do perfil dos participantes, por meio do PAT, será importante durante a realização do programa que tem o objetivo de formar bons lideres no setor. “O PAT vai oferecer aos participantes uma breve orientação. Se a pessoa é proativa ou reativa e quais são suas necessidades fundamentais de tratamento. Cada pessoa tem caraterística própria e precisa ser descoberta”.
Segundo Silva, o líder para ter bom êxito, em qualquer área, tem que ser aceito. “Se o líder não é aceito, não terá o comprometimento da sua equipe e a produtividade do setor não vai alcançar as metas e objetivos desejados”, explicou.
Para o analista o líder deve ser desejado naturalmente pelos colaboradores do seu setor. Para ser bom líder, ele deve dominar duas áreas básicas, as de habilidade técnica e habilidade interpessoal. “As duas são aprendidas, porém, a arte de trabalhar diretamente com pessoas é o maior desafio do que assimilar o aprendizado”, destacou Paulo.
O mercado atual está muito competitivo e exige do profissional a constante atualização por meio de cursos profissionalizantes ou de reciclagem. “O mundo corporativo carrega a máxima de que os profissionais são contratados, geralmente, por seus conhecimentos técnicos, mas demitidos por problemas comportamentais”, explicou.
Conforme Silva, as informações levantadas pelo PAT serão utilizadas para desenvolver um plano de ação que será aplicado ao longo do projeto Futuros Produtores. “Com base na pesquisa, vamos disponibilizar no próximo módulo, dinâmicas para ampliar o leque de atuação de cada um. O objetivo é capacitar e inserir o profissional no mercado de trabalho, especialmente no setor agropecuário proporcionando o desenvolvimento em suas carreiras corporativas”, complementou.
O diretor de Relações Institucionais da Famato Rogério Romanini disse que a implantação do PAT no projeto Futuros Produtores do Brasil reforça a seriedade e o comprometimento do Sistema Famato/Senar com a educação, qualificação e a formação dos participantes.
Ainda durante o encontro, os jovens participaram de uma palestra sobre o Mercado da Bovinocultura de Corte no Estado de Mato Grosso com o trainee de bovinocultura do Instituto Mato-grossense de Economia Agropecuária (Imea) Yago Travagini. E para finalizar as atividades do dia, a gestora do Núcleo de Comunicação da Famato Cláudia Luz realizou uma oficina de comunicação. Cláudia ilustrou maneiras de como se comunicar e características essenciais do bom comunicador. “A comunicação não pressupõe apenas falar, mas pressupõe saber interagir com o interlocutor”, apontou.