Com a crescente demanda por mão de obra qualificada no agronegócio, setor que movimenta a maior parte da economia de Mato Grosso, as oportunidades para a entrada dos jovens no mercado de trabalho tornam-se cada vez mais evidentes. Com a finalidade de prepará-los para o futuro promissor uma empresa do setor sucroalcooleiro no município de São José do Rio Claro iniciou, a partir desta segunda (26), o processo de seleção para 35 vagas de estágios monitorados a jovens entre 14 e 18 anos. A iniciativa é uma parceria entre o sindicato rural e a destilaria de álcool Libra por meio do programa Jovem Aprendiz, executado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT).
O primeiro convênio do projeto foi assinado na quinta (22) em Cuiabá, entre os representantes das intuições. De acordo com o presidente do Sistema Famato/Senar Rui Prado, a maior virtude do programa é proporcionar experiência aos jovens no mercado de trabalho. “Queremos contribuir para a construção da carreira profissional dos nossos jovens, que terão pela frente inúmeras chances de ingressar nas diversas áreas do setor agropecuário. Além de auxiliar as empresas rurais a cumprirem a legislação trabalhista”.
Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a lei regulamentada em 2005 exige que toda empresa de médio ou grande porte, seja na área urbana ou rural, deve preencher de 5% a 15% de seu quadro de funcionários com jovens aprendizes, além de comprovar que eles frequentam a escola. A assessora jurídica da destilaria Raquel Corrêa Bezerra, explica que a empresa fará a triagem que será acompanhada por uma assistente social responsável pelo projeto na empresa e ainda arcar com as despesas de transporte, alimentação e ajuda de custo com uma bolsa de meio salário mínimo, ou seja, R$ 272, 50 a cada aluno. “Essa parceria além de contratar e qualificar esses jovens abre a possibilidade de inseri-los no mercado de trabalho, sendo dessa maneira uma prática positiva para o jovem, para a empresa e para toda sociedade”.
As aulas começam no do dia 5 de outubro e os alunos passarão pelo menos 4 horas diárias no trabalho. Segundo o gerente de projetos do Senar Rodrigo Fischdick, o curso tem duração de um ano. “Essa formação passa pela iniciação básica sobre as principais questões das lavouras no estado, aulas de português, matemática entre outras disciplinas. Além do fator comportamental, ao realizar trabalhos em equipe, e por fim a prática. Mas, acima de tudo, o mais importante nesse processo será o aprendizado que eles levarão para a vida toda como cidadãos”.
O presidente do sindicato rural Livônio Paulo Brustolin, diz que até o momento foram recebidas aproximadamente 70 inscrições e que a prioridade são os filhos de produtores e de assentados da região. “São eles que levarão até suas propriedades o conhecimento técnico para dar continuidade e aprimoramento ao que a família já produz, mas é também uma ótima ocasião para exercer o ofício em caso de boas propostas”.
As empresas interessadas em aderir ao programa devem entrar em contato com o Senar pelo telefone 3928-5826 ou no site www.sistemafamato.org.br
O Senar-MT é a entidade que atua na profissionalização rural voltada a homens e mulheres de todo o estado. Juntamente com o Imea (Instituto Mato-grossense de Economia Agropecuária) e os Sindicatos Rurais, compõe o Sistema Famato.