\nLuiza Circe de Campos trabalha com atendimento ao p\u00fablico pela Prefeitura Municipal de Acorizal (MT). Durante esta semana, de 4 a 6 de mar\u00e7o de 2013, ela e mais 14 colegas de trabalho participam do treinamento de “Relacionamento Interpessoal”, ministrado pelo instrutor do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT), Amadeu Moreira Tosta Neto.
\nAgente administrativa h\u00e1 31 anos, Luiza conta que resolveu participar das aulas para aperfei\u00e7oar seus conhecimentos sobre atendimento. “Temos a fun\u00e7\u00e3o de auxiliar a todos que v\u00eam at\u00e9 n\u00f3s e, para isso, \u00e9 necess\u00e1rio conhecimentos lidar com as mais diversas situa\u00e7\u00f5es”, destaca.<\/p>\n
\nCom o objetivo de desenvolver habilidades e compet\u00eancias sociais dos participantes, o treinamento tem carga hor\u00e1ria de 20 horas e aborda temas como autoestima, comunica\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00f5es interpessoais, trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos no trabalho.<\/p>\n
\nO instrutor afirma que o treinamento, que come\u00e7ou a ser ofertado pelo Senar-MT em julho de 2012, teve uma aceita\u00e7\u00e3o surpreendente, de acordo com a avalia\u00e7\u00e3o dos participantes. “Ao final das aulas, alguns deles j\u00e1 perguntam se a carga hor\u00e1ria poderia ser maior e mostram interesse no aprofundamento de temas como lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe”, diz.<\/p>\n
\nDe acordo com ele, a atividade tem sido solicitada por grupos de colaboradores de empresas como fazendas, c\u00e2maras municipais, prefeituras, ind\u00fastrias e universidades.
\n“Inicialmente, todos sabemos lidar com pessoas, mas a proposta do \u2018Relacionamento Interpessoal\u2019 \u00e9 que possamos aperfei\u00e7oar essa caracter\u00edstica atrav\u00e9s de uma boa comunica\u00e7\u00e3o, de um melhor relacionamento em grupos”, descreve. “Os cursos voltados para o mercado agr\u00edcola geralmente s\u00e3o t\u00e9cnicos e o Senar-MT oferece esse treinamento focado no desenvolvimento de pessoas, j\u00e1 que este tamb\u00e9m \u00e9 um fator importante para o bom desempenho das atividades no campo.”<\/p>\n
\nAgenda<\/strong> \nSegundo S\u00f4nia Gabriel, do setor de Recursos Humanos da empresa, em janeiro, o treinamento foi solicitado ao Senar-MT pela primeira vez para os colaboradores da sede do grupo, localizada em Primavera do Leste. Ela afirma que o objetivo do grupo ao oferecer o treinamento do Senar \u00e9 fazer com que o ambiente de trabalho se torne mais humanizado, para que os colaboradores dos diversos setores, sendo gerentes, encarregados e administrativos, se relacionem cada vez melhor. \nO Senar est\u00e1 no Twitter e no Facebook. Siga @senar_mt e curta a Fan Page (http:\/\/www.facebook.com\/SenarMt) da institui\u00e7\u00e3o de ensino rural que est\u00e1 presente em todos os munic\u00edpios de Mato Grosso,\u00a0 atuando em parceria com os 86 sindicatos rurais. Faz parte do Sistema Famato, assim como a Federa\u00e7\u00e3o da Agricultura e Pecu\u00e1ria do Estado de Mato Grosso (Famato) e o Instituto Mato-grossense de Economia Agropecu\u00e1ria (IMEA-MT).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luiza Circe de Campos trabalha com atendimento ao p\u00fablico pela Prefeitura Municipal de Acorizal (MT). Durante esta semana, de 4 a 6 de mar\u00e7o de 2013, ela e mais 14 colegas de trabalho participam do treinamento de “Relacionamento Interpessoal”, ministrado pelo instrutor do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT), Amadeu Moreira Tosta […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11247","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geral"],"acf":[],"author_meta":{"display_name":"siteadmin","author_link":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/author\/siteadmin\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Geral<\/a>"],"unlinked":["Geral<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 13 anos atr\u00e1s","modified":"Atualizado 13 anos atr\u00e1s"},"absolute_dates":{"created":"Publicado em 6 de mar\u00e7o de 2013","modified":"Atualizado em 6 de mar\u00e7o de 2013"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado em 6 de mar\u00e7o de 2013 12:28","modified":"Atualizado em 6 de mar\u00e7o de 2013 12:28"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11247\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemafamato.org.br\/senarmt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAp\u00f3s ter ocorrido no munic\u00edpio de Acorizal, neste m\u00eas, o treinamento “Relacionamento Interpessoal” ainda est\u00e1 programado para ocorrer em Santo Ant\u00f4nio do Leste, entre os dias 27 e 29.
\nO treinamento foi solicitado pelo Grupo Ouro Verde, do propriet\u00e1rio Pedro Gon\u00e7alves Viana Neto, para os colaboradores da unidade Fazenda Maring\u00e1, localizada no munic\u00edpio.<\/p>\n
\n“Inclusive, j\u00e1 estamos agendando junto ao Senar mais treinamentos de Relacionamento Interpessoal para que possamos oferecer aos colaboradores de nossas oito unidades no estado”, anuncia.<\/p>\n